Наши продукты
- ПРОДУКТЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА УВЕЛИЧЕНИЕ РОЗНИЧНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ
- Диагностика продаж
- Базовый тренинг продаж
- Тренинг Установление контакта с клиентом
- Тренинг Холодные звонки
- Тренинг Активные продажи в оперзале
- Тренинг Презентация банковских продуктов
- Базовый тренинг продаж банковских продуктов
- Тренинг продаж розничных кредитных продуктов NEW!
- Тренинг продаж корпоративных банковских продуктов
- Тренинг Перекрестные продажи банковских продуктов
- Тренинг продаж жилой недвижимости
- Тренинг розничных продаж в мебельном салоне
- Тренинг продаж рекламных площадей в СМИ
- Тренинг Корпоративные продажи (продвинутый уровень)
- Тренинг продаж элитной недвижимости
- Тренинг продаж консультационных продуктов
- Тренинг креативности в продажах
- Тренинг Методы продвижения в розничной торговле
- Тренинг по мерчандайзингу
- Тренинг по мерчендайзингу для баров, кафе и других точек питания в аэропортах
- Тренинг Управление продажами для продавцов
- Тренинг Управление продажами на основе ССП
- Тренинг Управление продажами VIP-клиентам
- Консалтинг Увеличение продаж через наставничество
- Тестирование менеджеров по продажам
- Подбор менеджеров по продажам
- ПРОДУКТЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ
- ТРЕНИНГИ ПО РАЗВИТИЮ НАВЫКОВ УПРАВЛЕНИЯ
- ПРОДУКТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ
- СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ И КОНСАЛТИНГОВЫЕ ПРОДУКТЫ
Увеличение объемов продаж с помощью создания системы наставничества
Если Ваша компания занимается активными продажами и у Вас довольно большой штат «продающих» подразделений, то Вам приходится сталкиваться с сотрудниками, занчительно отличающихся друг от друга по уровню профессионализма. В такой ситуации очень хорошо зарекомендовала себя система наставничества, когда несколько наиболее опытных и результативных профи передают навыки эффективных продаж остальным. Далеко не каждый классный специалист способен передать то, чем владеет сам. Для этого необходимы способности и соотвествующие умения.
Мы поможем выбрать подходящих специалистов, проведя предварительную психологическую оценку и обучитв их технологиям передачи навыков. Опыт предыдущих проектов показал, что передача навыков и их закрепление наставниками увеличивает результативность подразделения от 30 до 80% от начального уровня продаж.
