Наши продукты
- ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ
- ПРОДУКТЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА УВЕЛИЧЕНИЕ РОЗНИЧНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ
- ПРОДУКТЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ
- ТРЕНИНГИ ПО РАЗВИТИЮ НАВЫКОВ УПРАВЛЕНИЯ
- ПРОДУКТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ
- Консалтинг Организационная диагностика
- Консалтинг Разработка стратегии компании
- Консалтинг Формирование управленческой команды
- Консалтинг Разработка служебных функций
- Консалтинг Разработка корпоративного кодекса
- Консалтинг Развитие организационной структуры
- Консалтинг Программы адаптации
- Консалтинг Комплексная оценка персонала
- Консалтинг Разрешение конфликтов
- Тренинг Разработка Vision и стратегии
- Тренинг Стратегическое управление в условиях изменений
- Тренинг Корпоративная культура банка
- Тренинг Стратегическое управление банком
- Разработка модели компетенций и ее внедрение
- Диагностика уровня удовлетворенности персонала
- Тренинг для внутренних тренеров
- Измерение удовлетворенности персонала NEW!
- Обучение действием (Action Learning)
- Подбор топ-менеджеров
- Оценка эффективности системы обучения
- СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ И КОНСАЛТИНГОВЫЕ ПРОДУКТЫ
Тренинг «Стратегическое управление коммерческим банком»
Семинар-тренинг для владельцев и топ-менеджеров коммерческих банков
1. Понятие стратегии коммерческого банка
- Современные тенденции в банковском бизнесе.
- Постулаты стратегического управления.
- Конкурентные преимущества и конкурентоспособность банка.
- Элементы, виды и формы стратегии банка.
- Место стратегии в системе управления банком.
- Оценка стратегии банка.
- Практика стратегического управления в банках в России и за рубежом.
- Модели и стратегические цели бизнеса.
- Можно ли развивать банк без стратегии?
2. Разработка стратегии банка
- Этапы разработки стратегии банка.
- Миссия банка и зачем она нужна.
- Видение банка.
- Внутренний стратегический анализ.
- Внешний стратегический анализ.
- SWOT-анализ.
- Ключевые факторы успеха.
- Формулирование стратегических целей и альтернатив.
- Моделирование деятельности банка и выбор стратегии.
- Трудности в работе над стратегией.
3. Взаимосвязь стратегии, бизнес-процессов и организационной структуры банка
- Виды и особенности бизнес-процессов в банке.
- Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов банка.
- Виды банковских организационных структур.
- Связь организационной структуры с бизнес-процессами.
- Процессно-ориентированная организационная структура.
4. Методы и инструменты реализации стратегии банка
- Этапы и методы внедрения стратегии.
- Система сбалансированных показателей – основной инструмент разработки и реализации стратегии банка.
- Выбор ключевых показателей эффективности (KPI).
- Бюджетирование как инструмент внедрения и реализации стратегии.
- Мотивация персонала на выполнение стратегии банка.
- Управление организационными изменениями и инновациями.
- Роль коммуникаций в реализации стратегии банка.
5. Отдельные методы и модели стратегического управления
- Обучение действием.
- Система сбалансированных показателей.
- Новое Базельское соглашение по капиталу банка.
- BPR-модель реинжиниринга бизнес-процессов.
- Матрица БКГ.
- Матрица Ансоффа.
- Модель кайдзен.
- Модель конкурентной стратегии Портера.
- Модель пяти конкурентных сил Портера.
- Модель организационного устройства Минцберга.
- Модель 7S компании McKinsey.
- Семь категорий показателей эффективности Болдриджа.
- Модель внедрения изменений Коттера.
- Бенчмаркинг.
Продолжительность
2 дня.
Посмотреть другие продукты по стратегическому менеджменту
Стратегическое управление в условиях изменений
Развитие организационной структуры
