Наши продукты

Наши клиенты

  • Газпромбанк
  • МегаФон
  • ЮниМилк
  • Первый Строительный Трест
  • Лакокраспокрытие
  • НОРДЕА Банк
  • Спецстройинжиниринг
  • ББР Банк
  • ГК Строительное Управление 22
  • Бахетле
  • Чайковский Текстиль
  • Militzer & Munch
  • Kimberly-Clark
  • Банк Компаньон
  • Президент-Отель
  • Консультант Плюс
  • ТД Перекресток
  • Банк СОЮЗ
  • Желтые Страницы
  • Роспечать
  • Цеснабанк
  • Филикровля
  • КОМСТАР
  • AsiaCredit Bank
  • МООН
  • СПН Паблишинг

Посмотреть всех Клиентов

Комплексная оценка персонала

 

Каждый руководитель знает, как много зависит от людей, работающих в компании. От их опыта, находчивости, инициативности, профессиональных зананий и умений… В общем - от их уровня квалификации и желания работать.

Поскольку оба эти параметра важны, мы можем провести ряд мероприятий, направленных на повышение квалификации и усиление мотивации Ваших сотрудников.

Мы обладаем полным спектром методик проведения оценки, что позводит подобрать оптимальный пакет технологий в зависимости от Ваших потребностей, специфики работы организации и оцениваемых специалистов. Это даст возможность получить достоверные результаты и позволит разработать комплекс мероприятий по ротации, обучению, созданию кадрового резерва и д.р.

Методы используемые при оценке
  • Метод «360».
  • Ассессмент центр.
  • Развивающий центр.
  • Интервью по компетенциям.
  • Психологические тесты.
  • Ситуационное интервью.
  • Деловые игры и бизнес симуляции.
  • Поведенческие тесты.
  • Наблюдение на рабочем месте.